かしわノ木保育園

理念と保育方針

0歳から2歳の子どもたちのための小規模保育園です。
少人数の特徴を活かし、スキンシップを大切に、
ひとりひとりと向き合う保育を行っています。

  • 理念

    私たちは、過去の経験から真摯に学び、
    未来を見据え、子どもたちにとっての最善を考え
    保育を提供していきます。

  • 保育方針

    これからの世界と日本の未来には、今はまだない仕事が出来たり、
    世界中の文化が異なる人と関わりをもったり、
    今まで誰も経験したことがない世界が広がっています。
    そんな多種多様な文化や価値観が共存する中で、子ども達は社会に旅立ちます。

    その子の想う、幸せな人生が送れるように
    そして、自らの仕事や存在で周りの人たちや社会に貢献できる人に育つように。
    園で過ごす環境や様々な経験、
    保育者と接する中で形成されたこころが、
    将来子ども達の力になれる様な保育活動を行っていくことが
    私たちの役割だと考えています。
    そして、しっかりと自立した自分を確立しながら、
    周りの人たちと力を合わせ、自由と責任を知りながら、
    未来を切り開いていける力を持てること。
    そういった人格を将来備える為の、
    人としての土台を保護者の方と共に育んでいきたいと考えています。

  • 保育者として

    誠実に仕事に向き合う姿を
    その子のこころに残したい

    私達は、生後間もないお子様から2歳という、
    人生においてとても大切な時期に携わることが出来ることに
    感謝の気持ちをもち日々仕事をさせて頂いています。
    保育者としての仕事に誇りを持ちスキル向上や見分を広げることはもちろん、
    一人の人間として、子どもと共に柔軟な発想と情熱を持ちながら
    成長できる感性を持ち続けたい。

株式会社アルケミスト 代表取締役 柏 万里夫

保育園の特徴

子どもにとっての最善を考え、必要な環境と保育を提供します。
一人ひとりの個性を尊重し、発達過程に応じた保育を実践します。
自由な発想のもと、一人一人のこころを満たすと共に『協調性・感受性』を育む環境を整えます。

『安全・清潔・笑顔』を基本方針として保育を行います。

保護者の就労支援と子育て支援を行う保育施設、保護者の皆様が安心して働くことができるような環境つくりに最大限努めます。
育児と就労の両立は今必要とされているからこそ、その負担を少しでも軽くしたいとの思いから、
また1日の中で子どもと一緒にいられる時間にしっかりと向き合ってほしいとの想いから、様々な取り組みを行っています。

未来を見据え、末永く地域の方々に愛される施設作りを行います。
地域の大切な役割を担うため、専門性の向上に努めると共に地域の方々と共存しながら、
心から信頼される保育施設としての運営を行います。
そしてその為には、職員の健全な就労環境が不可欠であると考えています。
私達はプロフェッショナルとして自己研磨に努めると共に、職員の『就労環境の向上』と『社会的地位向上』を目標としています。

より良い保育を行うために

日々身近に接する私達職員が自らの仕事にどういう気持ち、姿勢で向き合っているのかを感じてもらうことはとても大切です。
保育の仕事に誇りを持ち、いきいきとした表情で働く職員がいることはより良い保育環境の構築に繋がり、子ども達の前向きなこころを育てる大きな力になります。
かしわノ木保育園では、自らの意思と努力でキャリアアップできる環境を整えるのと同時に、労働法規の遵守と勤務時間の管理を厳密に行い、職員が安心して保育に打ち込める環境を整えています。

専門性の追求と質の向上

社会情勢の変化やテクノロジーの進化など、子ども達が生きる未来は現在とは大きく異なっているかもしれません。ですが、未来がどういった時代であっても、子ども達には力強く、自らの人生を幸せに生きて欲しいというのが私達の願いです。
保育には、完成形というものがありません。
過去と現在、未来を見据え、広い視野を持ち保育を行うために社内・社外問わず研修の機会を積極的に設けています。